据米兰新闻网报道，拉韦利称，米兰签下贡萨洛-拉莫斯后，新东家更深入参与决策，俱乐部内部也更趋于统一。拉韦利在《米兰体育报》撰文评论了米兰这笔引援。她认为，红黑军团新阶段的另一个信号，是俱乐部老板变得更加活跃，更贴近球队，也更接近核心决策层。她说，这一点正如罗马的弗里德金家族一样，通常都是好事。拉韦利还表示，经过数月的不同声音后，米兰至少已经形成了股东、主帅和管理层说法一致的局面。她补充道，这种一致的语言不一定是意大利语，但语言本身不会成为问题。卡尔迪纳莱搭建的是一套借鉴国际顶级模式的组织架构，不过意甲依然有很多不成文规则、人际关系、运作方式和节奏，俱乐部需要专业能力、倾听能力，也需要一点谦逊。 她接着指出，这一切都建立在共同愿景之上，所有安排也都会和阿莫林协商。拉莫斯之所以被放在优先名单前列，其中一个原因就是阿莫林是葡萄牙人，也很了解这名球员。拉韦利认为，米兰最近并不总是能做到买人、执教和管理三方统一，但光有一致目标还不够。她强调，即便赛季初出现失误，俱乐部也必须强力支持自己的选择，首先是主教练。反过来，如果管理层显露出软弱，俱乐部就必须拿出调整甚至补强的力度。 最后，拉韦利提到了转会市场带来的不确定性。她说，如果米兰真的送走莫德里奇、迈尼昂和拉比奥特等核心球员，球队的技战术面貌和更衣室领导力都会被彻底改变。要替代这些球员并不容易，但更重要的是向内外传递明确态度：合同在身的球员只有在俱乐部同意，或者已经找到替代者的情况下，才会离开米兰，而不是为了满足别人的要求。她认为，这会是一个强硬而积极的信号。正因如此，新米兰已经拥有一笔宝贵财富：清晰的思路。相比12个月前，这已经进步不少。但思路本身，不能赢球。