7月29日，《东方体育日报》刊登了记者马德兴的文章，他对于亚冠专属外援的政策提出了不同看法。马德兴表示2026赛季中国职业足球联赛的夏窗已经关闭。此期间，各队虽然有人员调整，但动静并不是很大，反倒是即将出战亚冠精英联赛的上海海港队与北京国安队分别引进了两名“亚冠专属外援”比较引人注目。但这样的“专属外援”是否有必要？恐怕需要打上问号。 从相关政策的出台来看，应该说不管是中足联也好，中国足协也罢，抑或是更高管理部门，出发点不错，就是希望中超球队能够改变最近几个赛季在亚冠赛场上的疲软表现，希望能够帮助到中超球会争取好成绩。只是，这样的政策是否有必要？或者说是否还有更好的办法？这恐怕很值得商榷。 首先，中超球会这几个赛季以来在亚冠赛场上的表现令人不满，这是无需争议的事实。问题在于，究竟是什么原因导致中超球会表现不佳？难道仅仅只是因为亚足联开放了外援，中超球会在外援数量上无法与对手相比，所以才成绩不理想？未必！因为东亚大区的韩日球会在出战亚冠时并没有在首发阵容中派遣过一半以上为外援，依然还是两三人、三四人左右，甚至依然还有全韩班、全日班的情况。而东南亚球会确实是有九外援、十外援出战的情况，但问题是，东南亚球会中的这些外援，基本都进不了中超球会的法眼。这就是说，外援数量多少根本就不是中超球会成绩差的最主要原因。 更重要的原因，恐怕还是中超球会根本就不重视外战，热衷于“内卷”！一个比较能够说明问题的情况就是：中超单场比赛的奖金数额尤其是关键场次远超亚冠，甚至可能翻倍。俱乐部管理层这样的做法已经鲜明地传递出了“轻亚冠”的信息。而且，作为管理者，中足联在亚冠参赛队的赛程协调方面根本就是“不闻不问”，更别说主动帮助协调、有起码的“服务意识”了。 换一个角度，先前上海海港队曾实施过类似“亚冠专属外援”的办法，而且还是两个不同的赛季都有不同的球员，但效果呢？因为整个半赛季内就只是为了完成几场亚冠比赛，日常的竞技状态根本得不到保障。那么，设立这样的专属外援意义何在？反倒是增加俱乐部的日常支出。而且，但凡是稍微有点水准的球员，哪一位愿意在半个赛季六个月中只踢六场比赛？(注：第七、第八轮将在2027年2月展开。)